От 2010г. се въведе промяна, засягаща изплащането на болничните. Преди това работодателите бяха длъжни да заплащат само първия ден от болничния, за който обезщетяваха служителите със 100% от дневното възнаграждение. Останалата дни се поемаха от Националния осигурителен институт в размер на 80% от осигурителния доход. Въведената промяна задължава работодателите да плащат първите три дни от болничните на своите служители в размер на 70% от дневната им заплата. Остатъкът от дните изплаща Националния осигурителен институт в размер на 80% от осигурителния доход. За момента това все още важи, като се обсъжда от следващата ( 2013 г.) отново да бъде върната старата практика за изплащане на болничните.
Чл. 40, ал. 1 от Кодекса за социално осигуряване гласи, че право на парично обезщетение вместо възнаграждение за времето на отпуск поради временна неработоспособност и при трудоустрояванеимат осигурените лица за общо заболяване и майчинство. Но само при наличие на най-малко 6 месеца осигурителен стаж като осигурени за този риск. За лицата, ненавършили 18-годишна възраст не се отнася въпросното изискване за 6 месеца осигурителен стаж.
От 2011г. влезе в сила и новият вариант на болничния лист. Той се състои от две части – болничен лист и декларация към него. В болничния лист се записва уникален код на лекаря, който го е издал. Това е с цел улесняване работата на проверяващите в Националния осигурителен институт.
Има въведени и промени, засягащи вида на лечението. Вече има повече възможности за вида лечение. Така например лекарят може да ни предпише домашно лечение на легло или пък свободно лечение. В случай на проверка или установяване, че лицето не спазва предписания режим, то тогава може да бъде лишен от изплащане на паричното обезщетение.
Декларацията, която всъщност представлява досегашния „гръб” на болничния, се попълва от работодателя. Изрично се декларира и това дали болният е имал прекъсване на осигуряването, а също и какво е установеното му работно време. Друга също нова графа в декларацията е свързана с това дали болничният е обжалван от осигурителя.
